«РКС-Петрозаводск» инвестирует в развитие персонала: успех в Президентской программе
10.07.2025
Группа компаний «РКС-Петрозаводск» продолжает поддерживать профессиональный рост своих сотрудников. Заместитель директора по управлению персоналом АО «ПКС-Тепловые сети» Наталья Кирсанова успешно завершила обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров.
Программа реализуется при государственной поддержке, а часть расходов на обучение взяла на себя наша группа компаний.
По словам Натальи, особую ценность представляла возможность обмена опытом с коллегами из разных отраслей деятельности.
«Обучение потребовало серьезных усилий, но результат точно того стоил. Программа не только дала новые знания, но и позволила по-новому взглянуть на управленческие процессы. Особенно интересными в подаче и качестве материала были такие предметы, как антикризисное управление, правовое регулирование управленческой деятельности, маркетинг и стратегический менеджмент. Благодарю «РКС-Петрозаводск» за возможность профессионального роста!» – поделилась Наталья.
«РКС-Петрозаводск» рассматривает инвестиции в развитие персонала как один из ключевых факторов развития бизнеса. Поддержка обучения и повышения квалификации — часть корпоративной культуры, которая напрямую влияет на качество услуг и эффективность управления.
